为加强考核管理，提高员工的综合素质，广西神州立方环境资源有限责任公司于2015年5月开始试行《广西神州立方环境资源有限责任公司晋级、晋升管理制度》，并于7月27日至8月27日在全公司范围内开展首次晋级考核活动。晋级考核分为笔试和实操两部分，符合此次晋级考核条件并参加考核的人员共87人，占公司人数60%。笔试考核的考试内容分为企业文化、公司制度、环保法律法规、安全知识、职业道德五部分；实操考核的内容根据各部门工作情况进行现场实际操作。据统计，本次晋级考核合格人数33 人，考核晋级率达到38%。
本次晋级考核提升了员工职业素质和工作能力，调动员工主动性和积极性，在公司内部营造公平、公正、公开的竞争和激励氛围。